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後継者を育てる上で、ポイントとなることについて教えてください。

banner 後継者が決まったら、続いて後継者としての教育を施す必要があります。後継者は、経営者としての能力や自覚を築き上げなければなりません。後継者教育をする上でポイントとなることは、「後継者を社内で育てるか、社外で育てるか」、「後継者に必要な資質」、「オーナーの役割」、「後継者にできること」です。。(.......続きを読む)

ダイジェスト


 

相続・事業承継に関する様々な事例をご確認下さい

banner 「生前贈与」・「親子間売買」・「相続」の3つの移し方があり(.......続きを読む)

事業承継

banner プロベイト(検認)という方法によって、相続手続きを進めていきます。(.......続きを読む)

プロベイト

banner 海外にある財産を相続した場合には、その相続人が居住無制限納税義務者又は(.......続きを読む)

外国税額控除

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